Cansado de buscar recursos gratis online? He aquí una lista agregada de recursos que construí para que te ayude a ahorrar tiempo y centrarte en lo que es realmente importante: escribir un résumé de largo alcance.

I. Ejemplos de logros y competencias para tu CV

En el mercado de hoy, los reclutadores obtienen decenas o cientos de CVs para cada empleo disponible, por lo que tienden a decidir en los primeros 6 segundos, si un CV va en la pila Sí, No o Tal vez para las futuras entrevistas.

Si los reclutadores no pueden ver tus aptitudes rápida y fácilmente, tu CV no pasará la prueba de los 6 segundos. Un sumario de cualificaciones eficaz, aumentará considerablemente tu probabilidad de aterrizar en la pila Sí.

A continuación, se presentan algunos ejemplos que he recopilado para ti*:

1. Ejemplo de logros y competencias para Enfermero/a Matriculado/a

• 12 años de experiencia como Enfermera/o Matriculada/o, incluyendo investigación clínica y coordinación de ensayos clínicos de cardiología
• 9 años de experiencia en atención directa al paciente, incluyendo pre- y post-operatorio, y cardiología pediátrica
• Liderazgo de un equipo de 4 personas que estudió y reestructuró la programación de turnos de enfermería, reduciendo el absentismo de 26% y reduciendo los costos de horas extras a la mitad
• Conocimiento completo de las regulaciones de salud federales y estatales

2. Ejemplo de logros y competencias para el Asociado de Comunicaciones de Marketing

• 2,5 años como Coordinador de Marketing para empresas de comunicaciones de tamaño mediano que producen volantes, anuncios en periódicos, folletos y contenido en línea
• BA en Marketing y Comunicaciones , University of Michigan (2009)
• 2 años de experiencia en blogs promocionando y revisando eventos sociales en el campus
• Comprometido con la creación de experiencia en comunicaciones web, medios sociales y marketing en buscadores, mediante una ética de trabajo excepcional y la capacidad de absorber y aplicar rápidamente nueva información

3. Ejemplo de logros y competencias para el Técnico de Mantenimiento de Instalaciones

Técnico de mantenimiento con certificación HVAC, con más de 7 años de experiencia en construcción y mantenimiento de terrenos en instalaciones residenciales y sanitarias de múltiples unidades. La experiencia incluye: pintura y revestimientos de paredes; servicios de preparación de apartamentos; reparaciones generales de electricidad y plomería; coordinación y ayuda a los vendedores con licencia; uso de herramientas manuales y eléctricas. Comprometido con la seguridad, el servicio al cliente y una comunicación clara con la administración y los residentes.

4. Ejemplo de logros y competencias para el científico biomédico

• Más de 6 años de experiencia de investigación en ingeniería biomédica, incluyendo biosensores, microfluídica, electroquímica y biomateriales
• Investigador independiente en estrecha colaboración con más de 10 bioquímicos y bioingenieros de diferentes laboratorios e instituciones
• Primer autor de 4 publicaciones de revistas bajo la revisión de pares y 3 presentaciones de conferencias
• Experimentado gerente de laboratorio que rutinariamente ha entrenado y supervisado nuevos estudiantes de posgrado, estudiantes de pregrado y becarios visitantes

II. Ejemplos de declaraciones PAR para tu CV

Las declaraciones PAR  (Problemas Acciones Resultados) son una forma sucinta de expresar una experiencia en su résumé. Le permiten al empleador leer algunos puntos importantes sobre los principales logros y tareas que ha llevado a cabo durante una experiencia profesional.

A continuación, se presentan algunos ejemplos de declaraciones PAR*:

1. Mejora de tres sistemas informáticos y equipos de comunicación relacionados, aumentando un 30% el volumen de transacciones y ventas procesadas.
2. El fomento de la creación de equipos, la capacitación funcional cruzada y la participación de los empleados aumentaron la productividad en un 23%.
3. Cambio de la garantía de calidad y la función de desarrollo de productos, de los grupos de servicios domésticos de fábrica a una organización mundial, aumentando en gran medida su eficiencia.
4. Institución de la responsabilidad del reclutador por la calidad de las contrataciones, cumplió o superó los requisitos de contratación y aumentó la retención de empleados.
5. Durante el período de alta rotación, contratado con éxito y efectivamente capacitado a las personas clave para el departamento de nómina que alcanza los objetivos de retención de los empleados.
6. Eliminó la duplicación de papeleo en un departamento que luchaba mediante procedimientos de auditoría y racionalización.
7. Implementó un programa de tecnología de intercambio de datos electrónicos de $ 75,000 que redujo el papeleo, redujo la dotación de personal y redujo los gastos generales de operación en $ 800,000 anualmente.
8. Desarrolló varios informes informáticos personalizados, supervisando la productividad en el mantenimiento, lo que resultó en un aumento dramático del tiempo de actividad y redujo los costos en más de $ 262,000 al año.
9. Desarrolló y administró estrategias para una división de $ 200,000, aumentando los ingresos en un 22%.
10. Gasto de $ 2,500 para desarrollar un informe de gastos que se puede escanear y que redujo la dotación de personal para el procesamiento de gastos en más del 90%, al tiempo que se reducen los costos generales de procesamiento de documentos.
11. Consistentemente logrado en el 15% de la cuota en un territorio de ventas de tres estados durante 12 trimestres consecutivos.
12. Diseño y entrega programas de capacitación de gestión de calidad personalizados para clientes clave. Esto llevó a mejorar las relaciones con los clientes.
13. Diseño e implementación de un sistema unificado de gestión de costes y valoración de inventario.
14. Entrega con éxito el sistema de costos basado en la actividad dentro del tiempo y especificaciones funcionales.
15. Gestión de la externalización de la nómina, ahorrando aproximadamente $ 75,000 en mano de obra y costos y mejorando el nivel general de servicios.
16. Inversión de $ 850 en software de mapeo, reemplazando los reportes convencionales de hojas de cálculo, ahorrando hasta $ 3000 por orden de sistema.

Eche un vistazo a la guía paso-a-paso sobre cómo escribir un CV para aprender cómo puede utilizar el Sumario de Cualificaciones (logros y competencias) en tu CV.

III. Ejemplos de verbos de acción para tu CV

Al empleador que estás tratando de impresionar, no le importa cuánto esfuerzo le dedicas a tu trabajo; él sólo quiere saber lo que has logrado. Es por eso que tu CV debe contener verbos orientados a la acción.

Los verbos de acción específicos varían dependiendo del trabajo, pero todos tienen algunas cosas en común: describen una acción específica y crean imágenes visuales claras.

Una rápida búsqueda en línea dará lugar a decenas de listas de verbos de acción. A continuación se muestra una de ellas que fue proporcionada por Harvard Law School. Espero que le ayude a describir sus experiencias y logros:

Eche un vistazo a la guía paso-a-paso sobre cómo escribir un CV para aprender cómo puedes utilizar los Verbos de Acción en tu CV.

IV. Ejemplos de Pasatiempos e Intereses para tu CV

Añadir una sección para tus intereses personales y pasatiempos puede agregar mucho valor a tu CV.

Echa un vistazo a cómo Google hires people who are open and playful (Google contrata a personas que son abiertas y alegres). ¿Por qué? Porque esa es la cultura de trabajo de Google. Y Google quiere que los nuevos empleados encajen con sus otros trabajadores y la cultura de su oficina.

Las aficiones y los intereses que escribes en tu CV, dirán algo específico sobre ti a tu empleador potencial. Por lo tanto, escribir pasatiempos en tu CV, es mostrar los aspectos de tu personalidad que deseas enfatizar y comunicar.

Aquí hay algunos ejemplos de pasatiempos e intereses que puedes poner en tu currículum, dependiendo del trabajo que solicitas:

1. Deportes Individuales (Correr Maratones) – Estás en forma y te gustan los desafíos.
2. Deportes de equipo (Baloncesto): sobresalen en el trabajo en equipo y tienen habilidades de liderazgo.
3. Deportes Extremos (Motocross) – Un tomador de riesgos (malo para trabajos de escritorio).
4. Tech Hobbies (Computación) – Tecnología inteligente e introvertida (no es ideal para trabajos sociales).
5. Rompecabezas (crucigramas) – Usted es un pensador analítico con habilidades de resolución de problemas.
6. Juegos (Ajedrez) – Eres un estratega inteligente.
7. Aficiones Sociales (Mentoring) – Usted se comunica bien y se conecta con los demás.
8. Viajar – Usted expresa su deseo de experimentar nuevas culturas y ambientes
9. Trabajo Voluntario / Participación Comunitaria – Puede ser relevante para las empresas que participan activamente en sus comunidades.

Echa un vistazo a la guía paso-a-paso sobre cómo escribir un CV , para aprender cómo puedes utilizar pasatiempos e intereses en tu currículum.

Otros recursos gratuitos para escribir tu CV…

Esta lista de recursos gratuitos es complementaria a la  guía paso-a-paso sobre cómo escribir tu CV.

¿Qué otros recursos para construir un curriculum recomendarías o necesitarías? Comparte tu comentario con la comunidad de Nextal.