{"id":677,"date":"2017-01-06T22:39:03","date_gmt":"2017-01-06T22:39:03","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.themedemo.co\/sanjose\/?p=677"},"modified":"2019-02-22T13:22:59","modified_gmt":"2019-02-22T13:22:59","slug":"recursos-gratis-que-te-ayudaran-construir-tu-resume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/recursos-gratis-que-te-ayudaran-construir-tu-resume\/","title":{"rendered":"Recursos gratis que te ayudar\u00e1n a construir tu CV"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>Cansado de buscar recursos gratis online?&nbsp;He aqu\u00ed una lista agregada de recursos que constru\u00ed para que te ayude a ahorrar tiempo y centrarte en lo que es realmente importante:&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost\/?p=838\">escribir un r\u00e9sum\u00e9 de largo alcance<\/a>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3><strong>I. Ejemplos de logros y competencias para&nbsp;tu CV<\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>En el mercado de hoy, los reclutadores obtienen decenas o cientos de CVs&nbsp;para cada empleo disponible, por lo que tienden a decidir en los primeros&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.resume.com\/careers\/career-planning\/7-shocking-job-search-statistics-can-use\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">6 segundos<\/a>, si un CV&nbsp;va en la pila<em>&nbsp;S\u00ed<\/em>,&nbsp;<em>No<\/em>&nbsp;o&nbsp;<em>Tal vez<\/em>&nbsp;para las futuras entrevistas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Si los reclutadores no pueden ver tus aptitudes&nbsp;r\u00e1pida y f\u00e1cilmente, tu CV&nbsp;no pasar\u00e1 la prueba de los 6 segundos. Un sumario&nbsp;de cualificaciones eficaz, aumentar\u00e1 considerablemente tu&nbsp;probabilidad de aterrizar en la pila&nbsp;<em>S\u00ed<\/em>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se presentan algunos ejemplos que he recopilado para ti<a href=\"https:\/\/www.pongoresume.com\/blogPosts\/656\/resume-tips-how-to-write-a-summary-of-qualifications.cfm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">*<\/a>:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h4>1. Ejemplo de logros y competencias para Enfermero\/a Matriculado\/a<\/h4>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>12 a\u00f1os de experiencia como Enfermera\/o Matriculada\/o, incluyendo investigaci\u00f3n cl\u00ednica y coordinaci\u00f3n de ensayos cl\u00ednicos de cardiolog\u00eda<\/li>\n<li>9 a\u00f1os de experiencia en atenci\u00f3n directa al paciente, incluyendo pre- y post-operatorio, y cardiolog\u00eda pedi\u00e1trica<\/li>\n<li>Liderazgo de un equipo de 4 personas que estudi\u00f3 y reestructur\u00f3 la programaci\u00f3n de turnos de enfermer\u00eda, reduciendo el absentismo de 26% y reduciendo los costos de horas extras a la mitad<\/li>\n<li>Conocimiento completo de las regulaciones de salud federales y estatales<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h4>2.&nbsp;Ejemplo de logros y competencias&nbsp;para el Asociado de Comunicaciones de Marketing<\/h4>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>2,5 a\u00f1os como Coordinador de Marketing para empresas de comunicaciones de tama\u00f1o mediano que producen volantes, anuncios en peri\u00f3dicos, folletos y contenido en l\u00ednea<\/li>\n<li>BA en Marketing y&nbsp;Comunicaciones&nbsp;, University of Michigan (2009)<\/li>\n<li>2 a\u00f1os de experiencia en blogs promocionando y revisando eventos sociales en el campus<\/li>\n<li>Comprometido con la creaci\u00f3n de experiencia en comunicaciones web, medios sociales y marketing en buscadores, mediante una \u00e9tica de trabajo excepcional y la capacidad de absorber y aplicar r\u00e1pidamente nueva informaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h4>3. Ejemplo de logros y competencias&nbsp;para el T\u00e9cnico de Mantenimiento de Instalaciones<\/h4>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>T\u00e9cnico de mantenimiento con certificaci\u00f3n HVAC, con m\u00e1s de 7 a\u00f1os de experiencia en construcci\u00f3n y mantenimiento de terrenos en instalaciones residenciales y sanitarias de m\u00faltiples unidades. La experiencia incluye: pintura y revestimientos de paredes; servicios de preparaci\u00f3n de apartamentos; reparaciones generales de electricidad y plomer\u00eda; coordinaci\u00f3n&nbsp;y ayuda a los vendedores con licencia; uso de herramientas manuales&nbsp;y el\u00e9ctricas. Comprometido con la seguridad, el servicio al cliente y una comunicaci\u00f3n clara con la administraci\u00f3n y los residentes.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h4>4. Ejemplo de logros y competencias para el cient\u00edfico biom\u00e9dico<\/h4>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de 6 a\u00f1os de experiencia de&nbsp;investigaci\u00f3n en ingenier\u00eda biom\u00e9dica, incluyendo biosensores, microflu\u00eddica, electroqu\u00edmica y biomateriales<\/li>\n<li>Investigador independiente en estrecha colaboraci\u00f3n con m\u00e1s de 10 bioqu\u00edmicos y bioingenieros de diferentes laboratorios e instituciones<\/li>\n<li>Primer autor de 4 publicaciones de revistas bajo la revisi\u00f3n de pares&nbsp;y 3 presentaciones de conferencias<\/li>\n<li>Experimentado gerente de laboratorio que rutinariamente ha entrenado y supervisado nuevos estudiantes de posgrado, estudiantes de pregrado y becarios visitantes<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>II. Ejemplos de declaraciones PAR para&nbsp;tu CV<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Las declaraciones PAR &nbsp;(Problemas Acciones Resultados) son una forma sucinta de expresar una experiencia en su r\u00e9sum\u00e9. Le permiten al empleador leer algunos puntos importantes sobre los principales logros y tareas que ha llevado a cabo durante una experiencia profesional.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se presentan algunos ejemplos de declaraciones PAR<a href=\"http:\/\/www.pcc.edu\/staff\/pdf\/1035\/sampleresumestatementsusingpar.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">*<\/a>:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Mejora de tres sistemas inform\u00e1ticos y equipos de comunicaci\u00f3n relacionados, aumentando un 30% el volumen de transacciones y ventas procesadas.<\/li>\n<li>El fomento de la creaci\u00f3n de equipos, la capacitaci\u00f3n funcional cruzada y la participaci\u00f3n de los empleados aumentaron la productividad en un 23%.<\/li>\n<li>Cambio de la garant\u00eda de calidad y la funci\u00f3n de desarrollo de productos, de los grupos de servicios dom\u00e9sticos de f\u00e1brica a una organizaci\u00f3n mundial, aumentando en gran medida su eficiencia.<\/li>\n<li>Instituci\u00f3n de la responsabilidad del reclutador por la calidad de las contrataciones, cumpli\u00f3 o super\u00f3 los requisitos de contrataci\u00f3n y aument\u00f3 la retenci\u00f3n de empleados.<\/li>\n<li>Durante el per\u00edodo de alta rotaci\u00f3n, contratado con \u00e9xito y efectivamente capacitado a las personas clave para el departamento de n\u00f3mina que alcanza los objetivos de retenci\u00f3n de los empleados.<\/li>\n<li>Elimin\u00f3 la duplicaci\u00f3n de papeleo en un departamento que luchaba mediante procedimientos de auditor\u00eda y racionalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Implement\u00f3 un programa de tecnolog\u00eda de intercambio de datos electr\u00f3nicos de $ 75,000 que redujo el papeleo, redujo la dotaci\u00f3n de personal y redujo los gastos generales de operaci\u00f3n en $ 800,000 anualmente.<\/li>\n<li>Desarroll\u00f3 varios informes inform\u00e1ticos personalizados, supervisando la productividad en el mantenimiento, lo que result\u00f3 en un aumento dram\u00e1tico del tiempo de actividad y redujo los costos en m\u00e1s de $ 262,000 al a\u00f1o.<\/li>\n<li>Desarroll\u00f3 y administr\u00f3 estrategias para una divisi\u00f3n de $ 200,000, aumentando los ingresos en un 22%.<\/li>\n<li>Gasto de $ 2,500 para desarrollar un informe de gastos que se puede escanear y que redujo la dotaci\u00f3n de personal para el procesamiento de gastos en m\u00e1s del 90%, al tiempo que se reducen los costos generales de procesamiento de documentos.<\/li>\n<li>Consistentemente logrado&nbsp;en el 15% de la cuota en un territorio de ventas de tres estados durante 12 trimestres consecutivos.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o y entrega programas de capacitaci\u00f3n de gesti\u00f3n de calidad personalizados para clientes clave. Esto llev\u00f3 a mejorar las relaciones con los clientes.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de un sistema unificado de gesti\u00f3n de costes y valoraci\u00f3n de inventario.<\/li>\n<li>Entrega con \u00e9xito el&nbsp;sistema de costos basado en la actividad dentro del tiempo y especificaciones funcionales.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de la externalizaci\u00f3n de la n\u00f3mina, ahorrando aproximadamente $ 75,000 en mano de obra y costos y mejorando el nivel general de servicios.<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n de $ 850 en software de mapeo, reemplazando los reportes convencionales de hojas de c\u00e1lculo, ahorrando hasta $ 3000 por orden de sistema.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Eche un vistazo a la&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost\/?p=838\">gu\u00eda paso-a-paso sobre c\u00f3mo escribir un CV<\/a>&nbsp;para aprender c\u00f3mo puede utilizar el&nbsp;Sumario de Cualificaciones (logros y competencias) en tu CV.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>III. Ejemplos de verbos de acci\u00f3n para tu CV<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Al&nbsp;empleador que est\u00e1s tratando de impresionar, no le importa cu\u00e1nto esfuerzo le dedicas a tu&nbsp;trabajo; \u00e9l s\u00f3lo quiere&nbsp;saber lo que has logrado. Es por eso que tu CV debe contener verbos orientados a la acci\u00f3n.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Los verbos de acci\u00f3n espec\u00edficos var\u00edan dependiendo del trabajo, pero todos tienen algunas cosas en com\u00fan: describen una acci\u00f3n espec\u00edfica y crean im\u00e1genes visuales claras.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Una r\u00e1pida b\u00fasqueda en l\u00ednea dar\u00e1 lugar a decenas de listas de verbos de acci\u00f3n. A continuaci\u00f3n se muestra una de ellas que fue proporcionada por&nbsp;<a href=\"http:\/\/hls.harvard.edu\/dept\/opia\/job-search-toolkit\/action-verbs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Harvard Law School<\/a>. Espero que le ayude a describir sus experiencias y logros:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<table class=\"wp-block-table\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>acelerado<br \/>aclarado<br \/>aconsejado<br \/>activado<br \/>adaptado<br \/>administrado<br \/>adquirido<br \/>analizado<br \/>anotado<br \/>anticipado<br \/>aplicado<br \/>arreglado<br \/>articulado<br \/>asignado<br \/>asignado<br \/>borrado<br \/>calculado<br \/>catalogado<br \/>categorizado<br \/>codificado<br \/>colaborado<br \/>comparado<br \/>compilado<br \/>compuesto<br \/>conducido<br \/>consolidado<br \/>construido<br \/>consumado<br \/>equilibrado<br \/>equilibrado<br \/>escrito<br \/>evaluado<br \/>informado<br \/>juzgado<br \/>logrado<br \/>montado<br \/>presidido<br \/>presupuestado<br \/>terminado<\/td>\n<td>acelerado<br \/>aconsejado<br \/>alentado<br \/>construido<br \/>contactado<br \/>continuado<br \/>contratado<br \/>convocado<br \/>coordinado<br \/>correspondido<br \/>creado<br \/>criticado<br \/>decidido<br \/>definido<br \/>delegado<br \/>demostrado<br \/>derivado<br \/>desarrollado<br \/>detectado<br \/>determinado<br \/>dirigido<br \/>dise\u00f1ado<br \/>editado<br \/>educado<br \/>efectuado<br \/>ejecutado<br \/>entregado<br \/>establecido<br \/>evaluado<br \/>examinado<br \/>exhibido<br \/>expandido<br \/>experimentado<br \/>experimentado<br \/>ideado<br \/>obtenido<br \/>redactado<br \/>repartido<br \/>transportada<\/td>\n<td>adoptivo<br \/>agrupado<br \/>aumentado<br \/>ayudado<br \/>comercializado<br \/>dirigido<br \/>dominado<br \/>enfocado<br \/>entrevistado<br \/>escuchado<br \/>explicado<br \/>explorado<br \/>facilitado<br \/>figurado<br \/>financiado<br \/>formado<br \/>formulado<br \/>funcionado<br \/>fundado<br \/>generado<br \/>gestionado<br \/>gobernado<br \/>guiado<br \/>identificado<br \/>ilustrado<br \/>implementado<br \/>informado<br \/>iniciado<br \/>inmunizado<br \/>instituido<br \/>instruido<br \/>interpretado<br \/>introducido<br \/>inventado<br \/>investigado<br \/>juzgado<br \/>mantenido<br \/>mejorado<br \/>pronosticado<\/td>\n<td>cuestionado<br \/>esbozado<br \/>mediado<br \/>modelado<br \/>moldeado<br \/>motivado<br \/>negociado<br \/>plantado<br \/>presentado<br \/>presidido<br \/>producido<br \/>publicitado<br \/>realizado<br \/>reclutado<br \/>reparado<br \/>reportado<br \/>representado<br \/>supervisado<br \/>supervisar<br \/>traducido<br \/>adquirido<br \/>elevado<br \/>grabado<br \/>impreso<br \/>llamado<br \/>mesurado<br \/>modificado<br \/>observado<br \/>operado<br \/>ordenado<br \/>organizado<br \/>originada<br \/>percibido<br \/>persuadido<br \/>planificado<br \/>previsto<br \/>protegido<br \/>recomendado<br \/>reducido<\/td>\n<td>actualizado<br \/>apoyado<br \/>buscado<br \/>compartido<br \/>conformado<br \/>dirigido<br \/>enrutado<br \/>ense\u00f1ado<br \/>entrenado<br \/>escrito<br \/>especificado<br \/>estimulado<br \/>estructurado<br \/>estudiado<br \/>hablado<br \/>investigado<br \/>mostrado<br \/>probado<br \/>programado<br \/>recuperado<br \/>reescrito<br \/>reproducido<br \/>respondi\u00f3<br \/>restaurado<br \/>resuelto<br \/>resuelto<br \/>retenido<br \/>revisado<br \/>revisado<br \/>seleccionado<br \/>servido<br \/>simplificado<br \/>sintetizado<br \/>solicitado<br \/>supervisado<br \/>traducido<br \/>tutorado<br \/>utilizado<br \/>verificado<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Eche un vistazo a la&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost\/?p=838\">gu\u00eda paso-a-paso sobre c\u00f3mo escribir un CV<\/a>&nbsp;para aprender c\u00f3mo puedes utilizar los Verbos de Acci\u00f3n en&nbsp;tu CV.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>IV. Ejemplos de Pasatiempos e Intereses para tu CV<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A\u00f1adir una secci\u00f3n para tus intereses personales y pasatiempos puede agregar mucho valor a tu CV.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Echa un vistazo a c\u00f3mo&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.google.com\/about\/company\/facts\/culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Google hires people who are open and playful<\/a>&nbsp;(Google contrata a personas que son abiertas y alegres). \u00bfPor qu\u00e9? Porque esa es la cultura de trabajo de Google. Y Google quiere que los nuevos empleados encajen con sus otros trabajadores y la cultura de su oficina.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Las aficiones y los intereses que escribes en tu CV, dir\u00e1n algo espec\u00edfico sobre ti&nbsp;a tu&nbsp;empleador&nbsp;potencial. Por lo tanto, escribir pasatiempos en tu CV, es mostrar los aspectos de tu&nbsp;personalidad que deseas enfatizar y comunicar.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunos ejemplos de pasatiempos e intereses que puedes poner en tu&nbsp;curr\u00edculum, dependiendo del trabajo que solicitas:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Deportes Individuales&nbsp;(Correr Maratones) \u2013 Est\u00e1s en forma y te gustan los desaf\u00edos.<\/li>\n<li>Deportes de equipo (Baloncesto): sobresalen en el trabajo en equipo y tienen habilidades de liderazgo.<\/li>\n<li>Deportes Extremos&nbsp;(Motocross) \u2013 Un tomador de riesgos (malo para trabajos de escritorio).<\/li>\n<li>Tech Hobbies (Computaci\u00f3n) \u2013 Tecnolog\u00eda inteligente e introvertida (no es ideal para trabajos sociales).<\/li>\n<li>Rompecabezas (crucigramas) \u2013 Usted es un pensador anal\u00edtico con habilidades de resoluci\u00f3n de problemas.<\/li>\n<li>Juegos (Ajedrez) \u2013 Eres un estratega inteligente.<\/li>\n<li>Aficiones Sociales (Mentoring) \u2013 Usted se comunica bien y se conecta con los dem\u00e1s.<\/li>\n<li>Viajar \u2013 Usted expresa su deseo de experimentar nuevas culturas y ambientes<\/li>\n<li>Trabajo Voluntario \/ Participaci\u00f3n Comunitaria \u2013 Puede ser relevante para las empresas que participan activamente en sus comunidades.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Echa un vistazo a la&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost\/?p=838\">gu\u00eda paso-a-paso sobre c\u00f3mo escribir un CV<\/a>&nbsp;, para aprender c\u00f3mo puedes utilizar pasatiempos e intereses en tu curr\u00edculum.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Otros recursos gratuitos para escribir tu CV\u2026<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Esta lista de recursos gratuitos es complementaria a la&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost\/?p=838\">&nbsp;gu\u00eda paso-a-paso sobre c\u00f3mo escribir tu CV<\/a>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 otros recursos para construir un&nbsp;curriculum recomendar\u00edas o necesitar\u00edas? Comparte&nbsp;tu comentario con la comunidad de Nextal.<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cansado de buscar recursos gratis online?&nbsp;He aqu\u00ed una lista agregada de recursos que constru\u00ed para que te ayude a ahorrar tiempo y centrarte en lo.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3476,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/677"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=677"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3534,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/677\/revisions\/3534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nextal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}