<\/p>\n
Vous cherchez un emploi et vous trouvez que le processus de recherche d\u2019emploi<\/strong> est long et difficile ? Parfois vous perdez patience et vous vous contentez d\u2019un emploi en dessous de vos attentes. Pourtant, si vous vous pr\u00e9parez bien, vous pouvez mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 et trouver un emploi<\/strong> qui correspond \u00e0 vos attentes.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vous pouvez r\u00e9ussir dans toute recherche d\u2019emploi, mais il faudra un investissement raisonnable de temps et d\u2019\u00e9nergie. Afin de vous aider \u00e0 trouver un emploi, je vous pr\u00e9sente ici 9 \u00e9tapes faciles, mais n\u00e9cessaires pour rendre votre recherche d\u2019emploi agr\u00e9able et efficace.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La premi\u00e8re \u00e9tape dans un processus de recherche d\u2019emploi est de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que vous voulez faire dans votre carri\u00e8re. Chaque emploi que vous exercez devrait faire partie de votre plan de carri\u00e8re. Pour identifier vos objectifs, il faut \u00eatre \u00e0 la fois r\u00e9aliste et ambitieux.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n D\u2019abord, il faut que vous identifiez les comp\u00e9tences que vous avez d\u00e9j\u00e0 acquises. Ces comp\u00e9tences repr\u00e9sentent un atout pour trover un emploi. \u00catre conscient de vos comp\u00e9tences, vous permet de mieux cibler les emplois potentiels auxquels vous pouvez postuler.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Dans certains cas, vous pouvez avoir des comp\u00e9tences dont vous ne vous rendez pas compte. Par exemple, un \u00e9tudiant fraichement dipl\u00f4m\u00e9 a tendance \u00e0 penser qu\u2019il n\u2019a pas de comp\u00e9tences de gestion, ce qui est faux. Pendant toute sa scolarit\u00e9, l\u2019\u00e9tudiant a beaucoup de t\u00e2ches de gestion. Il ou elle travaille en groupe, g\u00e8re beaucoup de situations stressantes, travaille sous pression tout en effectuant plusieurs t\u00e2ches simultan\u00e9ment, etc. Tout \u00e7a fait de l\u2019\u00e9tudiant une personne beaucoup plus comp\u00e9tente qu\u2019il ou elle ne le pense.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Il y a certaines comp\u00e9tences qui ne s\u2019acqui\u00e8rent que par l\u2019exp\u00e9rience. Il ne faut pas se d\u00e9courager quand vous voyez qu\u2019une offre d\u2019emploi requiert des comp\u00e9tences que vous n\u2019avez pas encore. Si ces comp\u00e9tences vous int\u00e9ressent, alors vous trouverez les moyens pour les acqu\u00e9rir. Restez ambitieux et pensez \u00e0 la personne que vous voudriez \u00eatre, et non \u00e0 la personne que vous \u00eates en ce moment.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Tout au long de votre carri\u00e8re, vos int\u00e9r\u00eats vont \u00e9voluer et \u00e9ventuellement changer. Dans certaines situations, vous aurez besoin d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience, ou bien de ma\u00eetriser un domaine particulier. Dans d\u2019autres situations, vous aurez besoin d\u2019avoir plus de revenu, ou bien plus d\u2019\u00e9quilibre famille-travail. Bien identifier vos int\u00e9r\u00eats vous permet de mieux cibler votre recherche d\u2019emploi.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La plupart des gens passent le tiers de leur vie au travail. Celui-ci a beaucoup d\u2019impact sur votre vie personnelle, c\u2019est pourquoi il est tr\u00e8s important d\u2019y \u00eatre \u00e9panoui et satisfait. Il ne faut pas ignorer vos valeurs au moment de la recherche d\u2019emploi et la gestion de votre carri\u00e8re. Il faut avoir une id\u00e9e claire sur les valeurs que vous voulez chez votre futur employeur. Travailler pour un employeur avec qui vous partagez des valeurs ne peut que vous aider \u00e0 r\u00e9ussir dans votre carri\u00e8re.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La plupart des recruteurs exigent un Curriculum Vitae (CV). Vous devez cr\u00e9er une copie g\u00e9n\u00e9rique de votre CV. C\u2019est la copie qui contient toutes les informations sur vos comp\u00e9tences, exp\u00e9riences, etc. Vous pouvez suivre ces conseils pour r\u00e9diger un CV r\u00e9ussi<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n A chaque fois que vous soumettez une demande d\u2019emploi, vous allez devoir adapter votre CV. Chaque emploi est sp\u00e9cifique \u2013 vous devez faire de m\u00eame pour votre CV.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Certains recruteurs exigent d\u2019accompagner le CV par une lettre de motivation. De m\u00eame que le CV, la lettre de motivation est tr\u00e8s sp\u00e9cifique \u00e0 chaque emploi et \u00e0 chaque employeur.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Si vous avez d\u2019autres documents, tel que des lettres de recommandation, des dipl\u00f4mes ou des d\u00e9clarations personnelles, veuillez les pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Dans notre \u00e8re num\u00e9rique, les employeurs ont de plus en plus recours aux ressources en ligne en g\u00e9n\u00e9rale, et aux r\u00e9seaux sociaux en particuliers, lors du recrutement. Ils y cherchent des talents, v\u00e9rifient des informations sur des candidats, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Assurez-vous que vous avez une pr\u00e9sence \u00ab s\u00e9rieuse \u00bb et professionnelle. Si vous ne voulez pas que les employeurs acc\u00e8dent \u00e0 votre profile Facebook, alors assurez-vous de le rendre priv\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les recruteurs ont souvent tendance \u00e0 aller chercher les photos des candidats sur Internet. Avec l\u2019abondance des appareils photos num\u00e9riques, il est possible que vous soyez \u00e9tiquet\u00e9 dans une photo sans que vous ne le sachiez. V\u00e9rifiez les images que Google Images a sur vous. S\u2019il y a des images que vous souhaitez supprimer, vous pouvez le faire \u00e0 travers les outils de Google. Vous pouvez m\u00eame cr\u00e9er une alerte<\/a> sur Google pour recevoir un email \u00e0 chaque fois votre nom est mentionn\u00e9 sur le Web.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n LinkedIn<\/a> et Xing<\/a> (en Europe) sont devenus des plateformes incontournables pour le recrutement et la recherche d\u2019emploi. Assurez-vous d\u2019y avoir un compte et vous augmenterez vos chances de trouver un emploi.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00catre pr\u00e9sent en ligne est un atout pour trouver un emploi. Vu que votre CV est limit\u00e9 en espace, vous pouvez profiter du Web pour fournir de plus amples informations sur vos comp\u00e9tences et exp\u00e9riences. Vous pouvez avoir votre propre blog, un compte Twitter, un compte SlideShare, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, faites une recherche de votre nom sur Google afin de trouver toutes les ressources qui contiennent des informations sur vous. Consultez les toutes pour vous assurer que l\u2019image que vous pr\u00e9sentez en ligne est repr\u00e9sentative de la fa\u00e7on dont vous souhaitez \u00eatre vu par les employeurs potentiels.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Le processus de recherche d\u2019emploi peut \u00eatre long. Si vous ne tracez pas vos t\u00e2ches, vous risquez de faire des erreurs. A titre d\u2019exemples, postuler pour le m\u00eame emploi deux fois, oublier de faire un suivi pour un poste particulier, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Avoir un outil de suivi vous aidera \u00e0 garder une trace sur toutes vos t\u00e2ches de recherche d\u2019emploi. L\u2019outil le plus simple \u00e0 utiliser est MS Excel. Vous pouvez cr\u00e9er vous-m\u00eame le format qui vous convient et y sauvegarder les informations qui vous semblent pertinentes. Par exemple, vous pouvez tracer les postes auxquels vous avez postul\u00e9s, les dates, les informations de suivi, les dates et heures des entretiens, les noms des personnes \u00e0 contacter, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consulter votre rapport de suivi vous donnera une id\u00e9e claire sur l\u2019efficacit\u00e9 de votre d\u00e9marche.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pendant chaque recherche d\u2019emploi, vous allez acqu\u00e9rir des connaissances int\u00e9ressantes. Veuillez \u00e0 ce que tous vos documents et vos commentaires soient bien sauvegard\u00e9s. Une mani\u00e8re simple est s\u00fbre serait de les sauvegarder sur le cloud (nuage). Beaucoup de compagnies offrent gratuitement des espaces de stockage d\u00e9cents (Google Drive<\/a>, Box<\/a>, Dropbox<\/a>, etc.). Vous pouvez y sauvegarder vos dossiers pour toujours et y acc\u00e9der depuis n\u2019importe quelle machine.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n D\u00e9sormais vous \u00eates bien outill\u00e9s et vous pouvez donc commencer votre recherche d\u2019emploi. Le premier conseil que je vous donne est d\u2019\u00eatre patient ! C\u2019est une t\u00e2che tr\u00e8s importante dans votre carri\u00e8re et il faut prendre le temps n\u00e9cessaire pour trouver un emploi qui vous int\u00e9resse r\u00e9ellement.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n En cherchant des emplois, vous risquez d\u2019\u00eatre submerg\u00e9s par les offres. Concentrez votre recherche en identifiant seulement les employeurs potentiels qui correspondent aux crit\u00e8res que vous avez identifi\u00e9s dans les \u00e9tapes 1 et 2. Les trois points \u00e9labor\u00e9s plus haut vont vous aider \u00e0 cibler le poste le plus ad\u00e9quat. Si la t\u00e2che de recherche d\u2019offre est difficile, vous pouvez la diviser en 3 \u00e9tapes :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Il y a plusieurs endroits pour chercher de l\u2019emploi, que ce soit sur le Web ou hors ligne (journaux, annonces locales, etc.). En ligne, vous pouvez faire vos recherches sur les moteurs de recherche g\u00e9n\u00e9riques, les moteurs de recherche sp\u00e9cialis\u00e9s, les r\u00e9seaux sociaux, les sites Web des employeurs, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vous pouvez \u00e9galement essayer d\u2019assister \u00e0 une foire d\u2019emploi. \u00c7a vous donnera une occasion de rencontrer des employeurs et de leur poser des questions.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Il est possible qu\u2019il y ait des offres d\u2019emploi qui ne sont pas affich\u00e9es. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter directement des employeurs et soumettre une demande spontan\u00e9e.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Enfin, utilisez votre r\u00e9seau pour vous donner plus de chance. Les employeurs affirment que le r\u00e9seautage est l\u2019outil le plus puissant que vous pouvez utiliser pour trouver un emploi. De nombreuses opportunit\u00e9s sont combl\u00e9es par des candidats connus de l\u2019employeur par le biais de contacts r\u00e9seau.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Tout ce que vous avez jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent vous permet seulement d\u2019obtenir des entrevues. Il reste encore une \u00e9tape avant de d\u00e9crocher l\u2019emploi que vous d\u00e9sirez : r\u00e9ussir vos entrevues.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n M\u00eame si vous avez r\u00e9ussi des entrevues par le pass\u00e9, chaque nouvelle exp\u00e9rience est unique. Il ne faut jamais sous-estimer cette \u00e9tape. Il n\u2019y a pas de secret : il faut pratiquer, pratiquer, et pratiquer !<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pr\u00e9parez-vous \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des questions sur vos comp\u00e9tences et vos exp\u00e9riences pass\u00e9es. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 des questions sur le poste auquel vous postulez. Si vous avez des comp\u00e9tences qui manquent, pr\u00e9parez-vous pour expliquer comment vous penser les acqu\u00e9rir. L\u2019entrevue est une opportunit\u00e9 de \u00ab vente \u00bb qui vous permet de convaincre l\u2019employeur que vous allez r\u00e9ussir et aider son organisation. Saisissez cette opportunit\u00e9 et faites une belle \u00ab vente \u00bb !<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Apr\u00e8s chaque entrevue, vous allez vous demandez si vous aviez r\u00e9ussi ou \u00e9chou\u00e9. La r\u00e9ponse est simple : il n\u2019y a pas d\u2019\u00e9chec dans les entrevues. Ce que vous consid\u00e9rez comme \u00e9chec, n\u2019est qu\u2019une d\u00e9ception temporaire. M\u00eame si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 retenu, vous avez s\u00fbrement appris quelque chose. Par exemple, si on vous pose des questions dont vous ignorez les r\u00e9ponses, prenez \u00e7a comme une nouvelle opportunit\u00e9 d\u2019apprentissage. Apr\u00e8s chaque entrevu, ajoutez des notes dans votre outil de suivi et faites des recherches pour acqu\u00e9rir les connaissances qui vous manquaient lors de l\u2019entrevue. Apr\u00e8s quelques entrevues, vous allez r\u00e9aliser que votre outil de suivi contient des connaissances inestimable qui vous aideront \u00e0 vous approcher de l\u2019emploi que vous d\u00e9sirez.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Faire des suivis avec un employeur apr\u00e8s une entrevue ou m\u00eame apr\u00e8s avoir soumis leur demande est une bonne pratique. Si le suivi est fait correctement, cela d\u00e9montre \u00e0 l\u2019employeur votre enthousiasme et int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Il faut toujours respecter la politique de l\u2019employeur. Si ce dernier a demand\u00e9 \u00abpas d\u2019appels\u00bb ou \u00abpas de courriels\u00bb, alors suivez ces instructions. Si l\u2019employeur n\u2019a pas de restriction, alors vous pouvez faire un suivi par t\u00e9l\u00e9phone ou par courriel pour montrer votre enthousiasme, vous mettre \u00e0 disposition pour davantage d\u2019information, etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pour certains employeurs, les postes peuvent prendre beaucoup de temps avant d\u2019\u00eatre combl\u00e9s. Il n\u2019y a rien \u00e0 faire \u2013 c\u2019est la r\u00e9alit\u00e9 des grandes organisations. Soyez patient et ne perdez pas espoir !<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Apr\u00e8s les entrevues, vous allez recevoir les r\u00e9ponses. Qu\u2019elles soient bonnes ou \u00ab mauvaises \u00bb, il faut rester toujours positif. Il n\u2019y a pas d\u2019\u00e9chec \u2013 chaque exp\u00e9rience vous rapproche encore plus de votre objectif final. Soyez optimiste et prenez les r\u00e9ponses d\u2019une mani\u00e8re constructive.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Si vous avez re\u00e7u un refus, alors essayez d\u2019analyser votre dossier pour comprendre pourquoi vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9. Faites votre propre autocritique. \u00c7a vous permettra de vous am\u00e9liorer et de trouver l\u2019emploi que vous d\u00e9sirez.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Si vous avez re\u00e7u une bonne nouvelle, alors soyez pr\u00eat pour r\u00e9pondre. Vous avez le choix d\u2019accepter l\u2019offre, de la refuser, ou de la n\u00e9gocier. A ce stade de votre processus de recherche d\u2019emploi, vous avez d\u00e9j\u00e0 une id\u00e9e tr\u00e8s claire sur ce que vous d\u00e9sirez faire. \u00c7a ne devrait pas \u00eatre compliqu\u00e9 pour faire votre choix.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La recherche d\u2019emploi<\/strong> est un processus qui peut \u00eatre long et difficile. Si vous suivez ces 9 \u00e9tapes, vous pouvez mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 et r\u00e9ussir \u00e0 trouver l\u2019emploi que vous d\u00e9sirez. Lorsque vous trouver un emploi, toute une aventure commence. Assurez-vous de donner le meilleur de vous m\u00eame et de vous rappeler souvent de votre plan de carri\u00e8re.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Si vous avez des questions ou des suggestions, veuillez laisser un commentaire plus bas. Je me ferai un plaisir de vous r\u00e9pondre.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous cherchez un emploi et vous trouvez que le processus de recherche d\u2019emploi est long et difficile ? 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Identifier vos comp\u00e9tences<\/h2>\n
\u00c9tape 2. Identifier vos int\u00e9r\u00eats et vos valeurs<\/h2>\n
\u00c9tape 3. Pr\u00e9parer vos documents<\/h2>\n
\u00c9tape 4. Soigner votre pr\u00e9sence en ligne<\/h2>\n
\u00c9tape 5. Utiliser un outil de suivi<\/h2>\n
\u00c9tape 6. Recherche d\u2019emploi<\/h2>\n
\n
\u00c9tape 7. Vous pr\u00e9parer aux entrevues<\/h2>\n
\u00c9tape 8. Apr\u00e8s l\u2019entrevue<\/h2>\n
\u00c9tape 9. Vous pr\u00e9parer pour la r\u00e9ponse<\/h2>\n