Prêt à l’emploi
Opérationnel dès le premier jour. Créez votre première offre en quelques minutes.
Nextal SMB ATS
Un recrutement structuré pour les PME en croissance
Professionnalisez votre embauche sans agrandir votre équipe RH — prêt à l’emploi dès le premier jour.
Le contexte
Les PME n’ont pas toujours une équipe RH dédiée. Nextal vous donne un processus de recrutement complet et automatisé, opérationnel dès le premier jour, pour attirer et embaucher les bons talents sans y consacrer vos journées.
Vos défis
- Trop de candidatures éparpillées dans les boîtes courriel
- Pas de processus standard d’une embauche à l’autre
- Peu de temps à consacrer au recrutement
- Budget limité pour des outils complexes
Ce que Nextal vous apporte
Modèles de poste
Réutilisez des descriptions et des séquences d’e-mails pour une expérience candidat homogène.
Diffusion automatique
Publiez sur Indeed, Google for Jobs et votre site carrière en 3 clics.
Tableaux de bord
Suivez vos KPI d’embauche et vos délais de recrutement en un coup d’œil.
Réponses automatisées
Accusés de réception, refus et relances envoyés automatiquement.
HRIS intégré
Gérez aussi vos employés, documents et congés une fois l’embauche faite.
Pourquoi Nextal
Pourquoi les PME choisissent Nextal
Une plateforme tout-en-un qui grandit avec vous : du premier recrutement à la gestion complète de vos employés.
- Conçu et hébergé au Canada
- Support en français
- ATS + HRIS dans un seul outil
- Tarification adaptée aux PME
