Un outil gratuit de suivi des candidatures pour faciliter votre recherche d'emploi

Il est presque impossible de savoir combien de candidatures vous remplirez avant de recevoir une offre. Bien des facteurs influencent la durée d’une recherche : votre niveau d’expérience, votre réseau, le moment, le marché, etc. Quoi qu’il en soit, vous remplirez probablement plus de candidatures que vous ne pouvez en retenir — il est donc crucial de rester organisé et de suivre votre recherche.

Il y a beaucoup d’information à suivre : noms d’entreprises, dates, versions de CV envoyées, gestionnaires d’embauche, relances, références, et la liste s’allonge. Si vous êtes débordé et vous demandez comment garder le fil, voici un système simple à mettre en place et à optimiser.

Suivez vos candidatures

Gardez la trace de tout ce qui touche vos candidatures : coordonnées des employeurs, dates, documents envoyés, statut de chaque candidature, entrevues, et plus. Un simple tableur fait très bien l’affaire — créez votre format et conservez l’information pertinente.

Tenez une liste de tâches simple

Gérez la liste des tâches liées à votre recherche. Listez-les, priorisez-les et gardez une vue d’ensemble claire de ce qu’il vous reste à faire.

Gérez vos contacts

Organisez les personnes clés qui peuvent vous aider à trouver votre prochain emploi. Listez-les, notez comment vous les connaissez et comment les joindre, et gardez cette information à portée de main.

Rester organisé de cette façon vous aidera à optimiser votre recherche et à décrocher votre prochain emploi plus vite.